회사소개

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  • 인재채용

한컴MDS는 올바른 가치관과 도덕성, 그리고 창의력과 강한 도전정신을 가지고 미래를 이끌어갈 인재를 찾고 있습니다.
자세한 채용 정보 및 공고는 인재채용 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다. 사이트 바로가기

채용절차

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인재상

채용절차

  • 올해의 MDS인상
  • '올해의 MDS인상'은 MDS인재상인 SWAN과 부합하며, 한 해 최고의 성과를 창출한 직원에게 수여하는 MDS 최고 영예의 상입니다.
    '올해의 MDS인상'을 수상한 직원은 '명예의전당'에 들어갈 자격이 생기며, 300만원 인센티브 지급과 5일의 유급휴가가 주어집니다.
  • 올해의 리더상
  • '올해의 리더상'은 팀장 이상의 보직간부 중 탁월한 리더십을 바탕으로 한 해동안 목표 성과를 초과 달성한 리더에게 수여하는 상으로서 부상으로 200만원 상품권이 주어집니다.
  • 올해의 R&D상
  • ‘올해의 R&D상’은 R&D 담당직원 중 혁신적인 연구개발 활동으로 탁월한 성과를 창출한 R&D 직원에게 수여하는 상으로서 부상으로 200만원 상품권이 주어집니다.
  • 직군별 모범상
  • 매년 각 직군에서 최고의 업무성과를 거두어 타의 모범이 되는 직원을 선발하여 수상하는 상으로서 부상으로 100만원 상품권이 주어집니다.
  • 올해의 신인상
  • '올해의 신인상'은 6개월 이상 18개월 미만 재직중인 신규입사자 중 빠른 적응과 더불어 역량을 십분 발휘하여 기대 이상의 성과를 창출한 직원에게 100만원 상품권과 함께 수여되는 상입니다.
  • 월 MDS인상
  • 매월 연구개발직, 교육연구직, 기술영업직, FAE직, 기획마케팅직, 경영지원직군 등 각 직군에서 최고의 업무성과를 거둔 직원을 선발하여 '월 MDS인상'을 수여하고 부상으로 50만원 상품권이 주어집니다.

직군체계

  • 기술영업직군
  • IT 기술영업은 사업수주를 위하여 IT 기술 관련 전반적인 지식을 바탕으로 고객 관리 및 영업기회를 창출하고 고객 요구에 적합한 솔루션 제안을 통해 협상, 계약, 판매 및 사후관리를 수행합니다.
  • 기술개발직군(FAE)
  • IT 기술개발(FAE)은 고객 대상 정보시스템이나 솔루션의 구축 환경에 대한 이해를 바탕으로 전문 기술지원 체제를 갖추고 고객에게 최적화된 솔루션 컨설팅 업무를 수행합니다.
    고객 요청에 따라 시스템 개발 및 개선 등을 수행합니다.
  • 연구개발직군(R&D)
  • 연구개발직군은 OS / 미들웨어 / 응용프로그램 SW 개발 등으로 나누어져 있습니다. 기술 및 시장동향에 대한 이해를 바탕으로 새로운 서비스 모델을 개발하고 관련 시스템을 구축하는 컨설팅 업무를 수행합니다.
    프로그래밍 능력, 집중력, 문제 분석력, 문제 해결 능력, 소프트웨어 응용 능력이 요구됩니다.
  • 교육연구직군
  • 교육연구직군은 IT분야의 기술 인력들을 양성하고 훈련시키기 위해 교육 전략 방향과 교육 체계를 기초로 교육 목표에 맞는 교육 과정 개발, 강의 등을 수행합니다.
  • 기획마케팅/경영지원 직군
  • 사업 정책 및 미래 전략 방향에 따라 각 기능별 조직이 보다 유기적이고 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 지원하는 직군입니다.
    정보수집 및 분석 능력, 전략적 사고 능력, 대인 관계력, 기획 및 조직화 능력이 요구됩니다.

직급체계

직급체계

  • 정기승진 : 각 직급별 해당 체류기간을 채우고 기본 요건을 충족하면 1월 1일부로 정기승진 발령합니다.
  • 특별승진 : 성과가 탁월한 자에 대해서는 체류기간에 관계없이 파격적으로 특별승진 발령합니다.